|
0010
|
AM- og A-indkomst samt præsteret arbejdstid
Beløb
Summen af de indkomster, der angives til eIndkomst i felt 13 ’AM-indkomst’ og felt 14 ’A-indkomst’. Bemærk, at der i lønoplysning 0010 IKKE må indgå beløb fra lønoplysning 0929 (Opsparing til S/H-konto, Fritvalgskonto eller tilsvarende ordning).
Præsteret/arbejdet tid (kun timelønnede)
Medarbejderens præsterede (arbejdede) timer, inkl. overtimer (0036). Deltagelse i uddannelses-og kursusaktiviteter skal også indgå som præsteret arbejdstid. Betalte fraværstimer (0023) må ikke medtages. Forekommer der afspadseringsordninger, kan det være nødvendigt at indberette lønoplysning 0210 Præsteret arbejdstid korrigeret for afspadsering.
|
|
0210
|
Præsteret arbejdstid korrigeret for afspadsering (kun timelønnede)
Her opsamles antal præsterede arbejdstimer som i 0010, men med følgende korrektioner:
+Antal timer, der er ydet i forbindelse med afholdt afspadsering
- Antal præsterede timer, der hensættes til senere afspadsering
Kun afholdte og hensatte timer, der påvirker bruttoindkomsten i 0010 må medregnes. Se beskrivelse.
|
|
0011
|
Fratrædelsesgodtgørelse og jubilæumsgratiale
Angives med det fulde beløb i henhold til felt 69 til eIndkomst, dvs. før eventuelle bundfradrag. Den del af fratrædelsesgodtgørelsen/jubilæumsgratialet, som er indbetalt til pension, skal ikke indgå i 0121.
|
|
0013
|
Ferieberettigende løn
Her opsamles den samlede ferieberettigende løn.
|
|
0015
|
Personalegoder
Kun personalegoder, der er A-indkomst og som specificeres særskilt i felt 19, 20, 21 og 26 til eIndkomst, dvs. værdi af fri bil, fri telefon m.m., værdi af fri kost og logi samt arbejdsgiverbetalte sundhedsforsikringer og -behandlinger. I 0015 skal skattepligtig gruppeliv, kritisk sygdom, tand- og ulykkesforsikring o.l. også indgå, når beskatningen foretages af arbejdsgiveren.
|
|
0121
|
Medarbejderbidrag til pension og ATP
Her opsamles lønmodtagerens bidrag til ATP, arbejdsmarkedspension og andre pensionsordninger, der administreres af arbejdsgiver, og angives i felt 147 til eIndkomst. Herunder også aldersopsparinger o.l. ordninger, når de indgår som ikke adskilte dele af pensionsordninger, der er omfattet af bortseelsesret. Særlig pensionsopsparing (SP), pensionsbidrag, der hidrører fra fratrædelsesgodtgørelse og jubilæumsgratiale (lønoplysning 0011) samt beløb fra lønoplysning 0123 skal ikke medregnes.
|
|
0122
|
Arbejdsgiverbidrag til pension og ATP
Her opsamles lønmodtagerens bidrag til ATP, arbejdsmarkedspension og andre pensionsordninger, der administreres af arbejdsgiver, og angives i felt 148 til eIndkomst. Herunder også aldersopsparinger o.l. ordninger, når de indgår som ikke adskilte dele af pensionsordninger, der er omfattet af bortseelsesret. Særlig pensionsopsparing (SP), pensionsbidrag, der hidrører fra fratrædelsesgodtgørelse og jubilæumsgratiale (lønoplysning 0011) samt beløb fra lønoplysning 0123 skal ikke medregnes.
|
|
0123
|
Medarbejderbidrag til aldersopsparinger, §53a o.l. ordninger
Her opsamles lønmodtagerens bidrag (før skat) til arbejdsgiveradministrerede aldersopsparinger, §53a o.l. ordninger, der er uden bortseelsesret, og hvor medarbejderbidraget derfor indgår i lønmodtagerens skattepligtige A-indkomst (indgår i eIndkomst felt 13 AM-bidragspligtig A-indkomst). I lønoplysning 0123 indgår IKKE aldersopsparing o.l., som er en del af en kombineret ordning med bortseelsesret, og hvor bidraget til aldersopsparing ikke er A-skattepligtigt, men B-skattepligtigt, idet pensionsinstituttet indberetter bidraget til skat. Medarbejderbidraget fra en kombineret ordning skal fortsat indberettes i lønoplysning 0121.
|
|
0124
|
Arbejdsgiverbidrag til aldersopsparinger, §53a o.l. ordninger
Her opsamles arbejdsgiverens bidrag (før skat) til arbejdsgiveradministrerede aldersopsparinger, §53a o.l. ordninger, der er uden bortseelsesret, og hvor arbejdsgiverbidraget tillægges lønmodtagerens indkomst for at blive beskattet (indgår i eIndkomst felt 13 AM-bidragspligtig A-indkomst). I lønoplysning 0124 indgår IKKE aldersopsparing o.l. som er en del af en kombineret ordning med bortseelsesret, og hvor bidraget til aldersopsparing ikke er A-skattepligtigt, men B-skattepligtigt, idet pensionsinstituttet indberetter bidraget til skat. Arbejdsgiverbidraget fra en kombineret ordning skal fortsat indberettes i lønoplysning 0122.
|
|
0022
|
Dagpengegodtgørelse i forbindelse med ledighed mv. - G-dage
Arbejdsgiverens betaling af dagpengegodtgørelse - G-dage - i forbindelse med afskedigelse, hjemsendelse, ophør af opgave- og tidsbestemt akkord o.l., arbejdsfordeling samt nedsættelse af arbejdstid.
|
|
0023
|
Fravær med betaling (kun timelønnede)
Beløb
Her opsamles betalingen for fraværstimer.
Fraværstimer
Antal timers fravær - hvortil der ydes betaling - i forbindelse med egen sygdom, børns sygdom, barsel, ulykke og andet fravær, hvortil der ydes betaling, herunder afholdelse af feriefridage, omsorgsdage og tilsvarende særlige fraværsrettigheder til f.eks. seniorer og forældre mv. Deltagelse i uddannelses- og kursusaktivitet betragtes i denne sammenhæng ikke som fravær. Hvis udbetalingen i forbindelse med afholdelse af feriefridage kommer fra en samlet SH- eller fritvalgskonto, skal denne indberettes i lønoplysning 0029.
Fraværstimerne skal ikke medregnes i opgørelsen af de præsterede timer under 0010.
|
|
0024
|
Feriebetalinger (kun timelønnede)
Feriepenge, sygeferiepenge, udbetaling af restferie (5. ferieuge), feriepenge under bagatelgrænsen og feriepenge, som indberettes til eIndkomst i felt 113. Beløbet er indregnet i bruttoindkomsten i 0010.
|
|
0025
|
Feriebetalinger (kun fastlønnede)
Ferietillæg, udbetaling af restferie (5. ferieuge), feriepenge for fratrådte fastlønnede, feriepenge under bagatelgrænsen samt feriepenge, som for bagudlønnede indberettes til eIndkomst i felt 113. Alle beløb er indregnet i bruttoindkomsten i 0010.
|
|
0026
|
Afholdte feriedage uden løn (kun fastlønnede)
Antal afholdte feriedage uden løn. Såfremt arbejdsugen adskiller sig fra en 5-dages uge, omregnes til 5-dages uge. Det betyder, at fx 1 dags ferie for en medarbejder med 4-dagesuge omregnes til 1 x 5/4 = 1,25 dage.
|
|
0027
|
Andet fravær med delvis eller ingen betaling (kun fastlønnede)
Kun andet fravær med delvis eller ingen betaling. Feriedage uden betaling medtages i 0026, mens fravær med fuld betaling medtages i 0034.
Arbejdsgiverens betaling (beløb)
Beløb skal kun indberettes, hvis arbejdsgiveren yder en delvis betaling ifm. medarbejderens fravær. Det kan f.eks. være i de tilfælde, hvor medarbejderen kun får delvis løn ved barsel o.l. Bliver medarbejderen trukket i løn for fravær, indberettes 0 (nul) som beløb.
Fraværsdage
Antal fraværsdage skal altid indberettes uanset om arbejdsgiveren yder ingen eller kun delvis betaling til fraværsdagene (ekskl. dagene i 0026 og 0034). Her indgår børneomsorgsdag (maks. 2) samt seniorfridage uden løn. Såfremt arbejdsugen adskiller sig fra en 5-dages uge, omregnes til 5-dages uge, jf. eksempel under lønoplysning 0026.
|
|
0028
|
Udbetaling af løntillæg for store bededag
Løbende eller to årlige udbetalinger af løntillægget for afskaffelsen af store bededag. Beløbet er indregnet i bruttoindkomsten i 0010.
|
|
0029
|
Udbetaling af SH-konto, fritvalgskonto eller tilsvarende ordning Udbetaling fra og af SH-kontoen, fritvalgskontoen eller tilsvarende ordning som medarbejderen får hver lønperiode eller som engangsudbetaling en eller flere gange om året. Såfremt medarbejderens feriefridage finansieres via SH-/Fritvalgskontoen eller er solgt hertil, skal disse beløb også indberettes i dette felt ved udbetaling. Beløbet er indregnet i bruttoindkomsten i lønoplysning 0010, med mindre det er indbetalt på medarbejderens pensionskonto, hvor beløbet kun skal indberettes i lønoplysning IL0029 og IL0121.
|
|
0929
|
Opsparing til S/H-konto, fritvalgskonto eller tilsvarende ordning
Beløb, der hensættes på S/H konto, fritvalgskonto eller tilsvarende konto hver lønperiode. Beløbet beregnes sædvanligvis som en aftalt procentdel af den ferieberettigede løn. Procentsatsen kan være opskrevet med op til 2,5%, hvis medarbejderens feriefridage finansieres via S/H-/Fritvalgskontoen eller hvis medarbejderen har solgt sine feriefridage. Såfremt der er tale om separate konti for hensættelse til S/H og fritvalg mv. skal 0929 være summen af de opsparede beløb.
Beløbet må ikke lægges til lønoplysning 0010 (Bruttoindkomst).
|
|
0132
|
Uregelmæssige betalinger: Præstationsafhængige betalinger
Præstationsafhængige betalinger af uregelmæssig karakter, som f.eks. bonus, overskud og provision, der ikke udbetales hver lønperiode. Også forskud på overskud, der ikke er timetællende skal medtages. Overskudsdeling (OD) og produktionstillæg, der udbetales uregelmæssigt skal ligeledes medtages.
|
|
0232
|
Uregelmæssige betalinger: Kompensationsbetalinger
Kompensationsbetaling for ikke-afholdte feriefridage, ikke-afholdte børnefridage, ikke-afholdte omsorgsdage og andre særlige fraværsrettigheder til seniorer og forældre mv. skal opsamles.
|
|
0332
|
Uregelmæssige betalinger: Efterregulering af løn
Her opsamles efterreguleringer/-betalinger af løn, når disse foretages for tidligere lønperioder. Et eksempel kan være: Efterregulering af timesats eller gage i forbindelse med en overenskomstfornyelse. Det løntræk, der foretages i forbindelse med selvbetalt fravær (0027) eller ferie (0026) må ikke indberettes som negativt beløb i 0332.
|
|
0432
|
Uregelmæssige betalinger: Andet
Her opsamles øvrige uregelmæssige betalinger, der ikke kan indplaceres i 0132, 0232 eller 0332. F.eks.: Skattepligtige kørepenge/km-penge, udbetaling for ikke-afholdte afspadseringsdage/-timer, ikke-afholdte flextimer o.l.
|
|
0034
|
Fravær med fuld betaling (ikke feriedage) (kun fastlønnede)
Antal dages fravær - med fuld løn - i forbindelse med egen sygdom, børns sygdom, barsel, ulykke og andet fravær, herunder afholdelse af feriefridage, omsorgsdage og tilsvarende særlige fraværsrettigheder til f.eks. seniorer og forældre og lignende fridage med fuld løn. Deltagelse i uddannelses- og kursusaktivitet betragtes i denne sammenhæng ikke som fravær. Såfremt arbejdsugen adskiller sig fra en 5-dages uge, omregnes til 5-dages uge, jf. eksempel under lønoplysning 0026.
|
|
0035
|
Genetillæg ekskl. overtidstillæg
Holddriftstillæg og andre genetillæg i og udenfor arbejdstiden. Genetillæg er f.eks. varsko-, smuds-, udearbejds-, skur-, forskudt frokost-, varme-, tank-, vagt-, udkalds-, rejsetids-, vejpenge-, zone-, forskydnings- og forlægningstillæg. Tillæggene kan hedde noget forskelligt afhængig af branche.
|
|
0036
|
Overtidstillæg (kun timelønnede)
Beløb
Her skal kun tillægsbetalingen opsamles, ikke den samlede betaling for overtiden.
Overtimer
Her opsamles de faktisk præsterede overtimer.
|
|
0037
|
Overtidsbetalinger (kun fastlønnede)
Beløb
Den samlede overtidsbetaling.
Overtimer
Her opsamles det faktiske antal præsterede overtimer. Til overtimer henregnes timer, der overstiger normaltimerne angivet under personoplysning 0600. Herunder også ekstratimer (f.eks. deltidsansatte) uden særskilt overtidstillæg. Hvis der er aftalt afspadseringsordninger som følge af overarbejde, skal 0037 korrigeres under både beløb og timer.
|
|
0091
|
Bruttotrækordninger
Her opsamles det løntræk, som arbejdsgiver reducerer medarbejderens kontante løn (bruttoløn) med, såfremt der er indgået en aftale mellem medarbejder og arbejdsgiver om, at medarbejderen går ned i løn mod at virksomheden stiller et eller flere personalegoder til rådighed for medarbejderen
|
|
2010*
|
Akkordarbejde
Timer
Opsamling af samtlige præsterede akkordtimer inkl. over-, nat-, søn- og helligdags- samt holddriftstimer og timer på forskudt tid.
Beløb
Løn ved akkordarbejde. Lønnen indeholder grundløn, akkordforskud, overskud, personlige tillæg, arbejdstillæg, produktionstillæg, bonus (der har et betydeligt produktivitetsfremmende incitament i lighed med akkordarbejde) o.l. samt normal betaling for overarbejds- og holddriftstimer og timer for forskudt arbejdstid.
|
|
2020*
|
Timelønsarbejde
Timer
Opsamling af samtlige præsterede timelønstimer inkl. over-, nat-, søn- og hellig- dags- samt holddriftstimer og timer på forskudt tid.
Beløb
Løn ved timelønsarbejde. Lønnen indeholder grundløn, personlige tillæg, akkord- afsavnstillæg, arbejdstillæg, produktionstillæg, bonus o.l. samt normalbetaling for overarbejds- og holddriftstimer og timer for forskudt arbejdstid.
|
Log ind
