Oversigt IL-koder

 

Lønstatistikvejledningen findes her

 

Lønoplysning 0010 AM- og A-indkomst samt præsteret arbejdstid

Beløb

Summen af de indkomster, der angives  til eIndkomst i felt 13 ’AM-indkomst’ og felt 14 ’A-indkomst’. Bemærk, at der i lønoplysning 0010 IKKE må indgå beløb fra lønoplysning 0929 (Opsparing til S/H-konto, Fritvalgskonto eller tilsvarende ordning).

Præsteret/arbejdet tid (kun timelønnede)
Medarbejderens præsterede (arbejdede) timer, inkl. overtimer (0036). Deltagelse i uddannelses-og kursusaktiviteter skal også indgå som præsteret arbejdstid. Betalte fraværstimer (0023) må ikke medtages. Forekommer der afspadseringsordninger, kan det være nødvendigt at indberette lønoplysning 0210 Præsteret arbejdstid korrigeret for afspadsering.

 

Lønoplysning 0210 Præsteret arbejdstid korrigeret for afspadsering (kun timelønnede)

Her opsamles antal præsterede arbejdstimer som i 0010, men med følgende korrektioner:
+Antal timer, der er ydet i forbindelse med afholdt afspadsering
- Antal præsterede timer, der hensættes til senere afspadsering
Kun afholdte og hensatte timer, der påvirker bruttoindkomsten i 0010 må medregnes. Se beskrivelse.

 

Lønoplysning 0011 Fratrædelsesgodtgørelse og jubilæumsgratiale

Angives med det fulde beløb i henhold til felt 69 til eIndkomst, dvs. før eventuelle bundfradrag. Den del af fratrædelsesgodtgørelsen/jubilæumsgratialet, som er indbetalt til pension, skal ikke indgå i 0121.

 

Lønoplysning 0013 Ferieberettigende løn

Her opsamles den samlede ferieberettigende løn.

 

Lønoplysning 0015 Personalegoder 

Kun personalegoder, der er A-indkomst og som specificeres særskilt i felt 19, 20, 21 og 26 til eIndkomst, dvs. værdi af fri bil, fri telefon m.m., værdi af fri kost og logi samt arbejdsgiverbetalte sundhedsforsikringer og -behandlinger. I 0015 skal skattepligtig gruppeliv, kritisk sygdom, tand- og ulykkesforsikring o.l. også indgå, når beskatningen foretages af arbejdsgiveren.

 

Lønoplysning 0121 Medarbejderbidrag til pension og ATP 

Her opsamles lønmodtagerens bidrag til ATP, arbejdsmarkedspension og andre pensionsordninger, der administreres af arbejdsgiver, og er omfattet af bortseelsesret efter Pensionsbeskatningsloven § 19. Herunder også aldersopsparinger o.l. ordninger, når de indgår som ikke adskilte dele af pensionsordninger, der er omfattet af bortseelsesret. Særlig pensionsopsparing (SP), pensionsbidrag, der hidrører fra fratrædelsesgodtgørelse og jubilæumsgratiale (lønoplysning 0011) samt beløb fra lønoplysning 0123 skal ikke medregnes.

 

Lønoplysning 0122  Arbejdsgiverbidrag til pension og ATP 

Her opsamles lønmodtagerens bidrag til ATP, arbejdsmarkedspension og andre pensionsordninger, der administreres af arbejdsgiver, og er omfattet af bortseelsesret efter Pensionsbeskatningsloven § 19. Herunder også aldersopsparinger o.l. ordninger, når de indgår som ikke adskilte dele af pensionsordninger, der er omfattet af bortseelsesret. Særlig pensionsopsparing (SP), pensionsbidrag, der hidrører fra fratrædelsesgodtgørelse og jubilæumsgratiale (lønoplysning 0011) samt beløb fra lønoplysning 0123 skal ikke medregnes.

 

Lønoplysning 0123 Medarbejderbidrag til aldersopsparinger o.l. ordninger 

Her opsamles lønmodtagerens bidrag (før skat) til arbejdsgiveradministrerede aldersopsparinger, §53a o.l. ordninger, der er uden bortseelsesret, og hvor medarbejderbidraget derfor indgår i lønmodtagerens skattepligtige A-indkomst (indgår i eIndkomst felt 13 AM-bidragspligtig A-indkomst). I lønoplysning 0123 indgår IKKE aldersopsparing o.l., som er en del af en kombineret ordning med bortseelsesret, og hvor bidraget til aldersopsparing ikke er A-skattepligtigt, men B-skattepligtigt, idet pensionsinstituttet indberetter bidraget til skat. Medarbejderbidraget fra en kombineret ordning skal fortsat indberettes i lønoplysning 0121.

 

Lønoplysning 0124 Arbejdsgiverbidrag til aldersopsparinger o.l. 

Her opsamles arbejdsgiverens bidrag (før skat) til arbejdsgiveradministrerede aldersopsparinger, §53a o.l. ordninger, der er uden bortseelsesret, og hvor arbejdsgiverbidraget tillægges lønmodtagerens indkomst for at blive beskattet (indgår i eIndkomst felt 13 AM-bidragspligtig A-indkomst). I lønoplysning 0124 indgår IKKE aldersopsparing o.l. som er en del af en kombineret ordning med bortseelsesret, og hvor bidraget til aldersopsparing ikke er A-skattepligtigt, men B-skattepligtigt, idet pensionsinstituttet indberetter bidraget til skat. Arbejdsgiverbidraget fra en kombineret ordning skal fortsat indberettes i lønoplysning 0122.

 

Lønoplysning 0022 Dagpengegodtgørelse i forbindelse med ledighed mv.

Arbejdsgiverens betaling af dagpengegodtgørelse - 1. og 2. ledighedsdag - i forbindelse med afskedigelse, hjemsendelse, ophør af opgave- og tidsbestemt akkord o.l., arbejdsfordeling samt nedsættelse af arbejdstid.

 

0023 Fravær med betaling (kun timelønnede)

Beløb

Her opsamles betalingen for fraværstimer.

Fraværstimer

Antal timers fravær - hvortil der ydes betaling - i forbindelse med egen sygdom, børns sygdom, barsel, ulykke og andet fravær, hvortil der ydes betaling, herunder afholdelse af feriefridage, omsorgsdage og tilsvarende særlige fraværsrettigheder til f.eks. seniorer og forældre mv. Deltagelse i uddannelses- og kursusaktivitet betragtes i denne sammenhæng ikke som fravær. Hvis udbetalingen i forbindelse med afholdelse af feriefridage kommer fra en samlet SH- eller fritvalgskonto, skal denne indberettes i lønoplysning 0029.   

Fraværstimerne skal ikke medregnes i opgørelsen af de præsterede timer under 0010.

 

Lønoplysning 0024 Feriebetalinger (kun timelønnede)

Feriepenge, sygeferiepenge, udbetaling af restferie (5. ferieuge), feriepenge under bagatelgrænsen og feriepenge, som indberettes til eIndkomst i felt 113. Beløbet er indregnet i bruttoindkomsten i 0010.

 

Lønoplysning 0025 Feriebetalinger (kun fastlønnede)

Ferietillæg, udbetaling af restferie (5. ferieuge), feriepenge for fratrådte fastlønnede, feriepenge under bagatelgrænsen samt feriepenge, som for bagudlønnede indberettes til eIndkomst i felt 113. Alle beløb er indregnet i bruttoindkomsten i 0010.

 

Lønoplysning 0026 Afholdte feriedage uden løn (kun fastlønnede)

Antal afholdte feriedage uden løn. Såfremt arbejdsugen adskiller sig fra en 5-dages uge, omregnes til 5-dages uge. Det betyder, at fx 1 dags ferie for en medarbejder med 4-dagesuge omregnes til 1 x 5/4 = 1,25 dage.

 

Lønoplysning 0027 Andet fravær med delvis eller ingen betaling (kun fastlønnede) 

Kun andet fravær med delvis eller ingen betaling. Feriedage uden betaling medtages i 0026, mens fravær med fuld betaling medtages i 0034.

Arbejdsgiverens betaling (beløb)

Beløb skal kun indberettes, hvis arbejdsgiveren yder en delvis betaling ifm. medarbejderens fravær. Det kan f.eks. være i de tilfælde, hvor medarbejderen kun får delvis løn ved barsel o.l. Bliver medarbejderen trukket i løn for fravær, indberettes 0 (nul) som beløb.

Fraværsdage

Antal fraværsdage skal altid indberettes uanset om arbejdsgiveren yder ingen eller kun delvis betaling til fraværsdagene (ekskl. dagene i 0026 og 0034). Her indgår børneomsorgsdag (maks. 2) samt seniorfridage uden løn. Såfremt arbejdsugen adskiller sig fra en 5-dages uge, omregnes til 5-dages uge, jf. eksempel under lønoplysning 0026.

 

Lønoplysning 0028 Udbetaling af løntillæg for store bededag 

Løbende eller to årlige udbetalinger af løntillægget for afskaffelsen af store bededag. Beløbet er indregnet i bruttoindkomsten i 0010.

 

Lønoplysning 0029 Udbetaling af SH-konto, fritvalgskonto eller tilsvarende ordning   

Udbetaling fra og af SH-kontoen, fritvalgskontoen eller tilsvarende ordning som medarbejderen får hver lønperiode eller som engangsudbetaling en eller flere gange om året. Såfremt medarbejderens feriefridage finansieres via SH-/Fritvalgskontoen eller er solgt hertil, skal disse beløb også indberettes i dette felt ved udbetaling. Beløbet er indregnet i bruttoindkomsten i lønoplysning 0010, med mindre det er indbetalt på medarbejderens pensionskonto, hvor beløbet kun skal indberettes i lønoplysning IL0029 og IL0121.

 

Lønoplysning 0929 Opsparing til S/H-konto, fritvalgskonto eller tilsvarende ordning

Beløb, der hensættes på S/H konto, fritvalgskonto eller tilsvarende konto hver lønperiode. Beløbet beregnes sædvanligvis som en aftalt procentdel af den ferieberettigede løn. Procentsatsen kan være opskrevet med op til 2,5%, hvis medarbejderens feriefridage finansieres via S/H-/Fritvalgskontoen eller hvis medarbejderen har solgt sine feriefridage. Såfremt der er tale om separate konti for hensættelse til S/H og fritvalg mv. skal 0929 være summen af de opsparede beløb.

Beløbet må ikke lægges til lønoplysning 0010 (Bruttoindkomst).

 

Lønoplysning 0132 Uregelmæssige betalinger: Præstationsafhængige betalinger

Præstationsafhængige betalinger af uregelmæssig karakter, som f.eks. bonus, overskud og provision, der ikke udbetales hver lønperiode. Også forskud på overskud, der ikke er timetællende skal medtages. Overskudsdeling (OD) og produktionstillæg, der udbetales uregelmæssigt skal ligeledes medtages.

 

Lønoplysning 0232 Uregelmæssige betalinger: Kompensationsbetalinger

Kompensationsbetaling for ikke-afholdte feriefridage, ikke-afholdte børnefridage, ikke-afholdte omsorgsdage og andre særlige fraværsrettigheder til seniorer og forældre mv. skal opsamles.

 

Lønoplysning 0332 Uregelmæssige betalinger: Efterregulering af løn

Her opsamles efterreguleringer/-betalinger af løn, når disse foretages for tidligere lønperioder. Et eksempel kan være: Efterregulering af timesats eller gage i forbindelse med en overenskomstfornyelse. Det løntræk, der foretages i forbindelse med selvbetalt fravær (0027) eller ferie (0026) må ikke indberettes som negativt beløb i 0332.

 

Lønoplysning 0432 Uregelmæssige betalinger: Andet

Her opsamles øvrige uregelmæssige betalinger, der ikke kan indplaceres i 0132, 0232 eller 0332. F.eks.: Skattepligtige kørepenge/km-penge, udbetaling for ikke-afholdte afspadseringsdage/-timer, ikke-afholdte flextimer o.l.

 

Lønoplysning 0034 Fravær med fuld betaling (ikke feriedage) (kun fastlønnede)

Antal dages fravær - med fuld løn - i forbindelse med egen sygdom, børns sygdom, barsel, ulykke og andet fravær, herunder afholdelse af feriefridage, omsorgsdage og tilsvarende særlige fraværsrettigheder til f.eks. seniorer og forældre og lignende fridage med fuld løn.  Deltagelse i uddannelses- og kursusaktivitet betragtes i denne sammenhæng ikke som fravær. Såfremt arbejdsugen adskiller sig fra en 5-dages uge, omregnes til 5-dages uge, jf. eksempel under lønoplysning 0026.

 

Lønoplysning 0035 Genetillæg ekskl. overtidstillæg

Holddriftstillæg og andre genetillæg i og udenfor arbejdstiden. Genetillæg er f.eks. varskotillæg, smudstillæg, udearbejdstillæg, skurtillæg, forskudt frokosttillæg, varmetillæg, tanktillæg, vagttillæg, udkaldstillæg, rejsetidstillæg, vejpengetillæg, zonetillæg, forskydningstillæg, forlægningstillæg, aftentillæg, weekendtillæg, lørdagstillæg, søndagstillæg. Tillæggene kan hedde noget forskelligt afhængig af branche.

 

Lønoplysning 0036 Overtidstillæg (kun timelønnede)

Beløb

Her skal kun tillægsbetalingen opsamles, ikke den samlede betaling for overtiden.

Overtimer

Her opsamles de faktisk præsterede overtimer.

 

Lønoplysning 0037 Overtidsbetalinger (kun fastlønnede)

Beløb

Den samlede overtidsbetaling.

Overtimer

Her opsamles det faktiske antal præsterede overtimer. Til overtimer henregnes timer, der overstiger normaltimerne angivet under personoplysning 0600. Herunder også ekstratimer (f.eks. deltidsansatte) uden særskilt overtidstillæg. Hvis der er aftalt afspadseringsordninger som følge af overarbejde, skal 0037 korrigeres under både beløb og timer.

 

Lønoplysning 0091 Bruttotrækordninger

Her opsamles det løntræk, som arbejdsgiver reducerer medarbejderens kontante løn (bruttoløn) med, såfremt der er indgået en aftale mellem medarbejder og arbejdsgiver om, at medarbejderen går ned i løn mod at virksomheden stiller et eller flere personalegoder til rådighed for medarbejderen

 

Lønoplysning 2010 Akkordarbejde 

Kun relevant for virksomheder, som er medlem af arbejdsgiverorganisationerne TEKNIQ Arbejdsgiverne (dog kun medlemmer inden for bygge- og anlægsbrancher), DI Dansk Byggeri eller Danske Malermestre

Timer

Opsamling af samtlige præsterede akkordtimer inkl. over-, nat-, søn- og helligdags- samt holddriftstimer og timer på forskudt tid.

Beløb

Løn ved akkordarbejde. Lønnen indeholder grundløn, akkordforskud, overskud, personlige tillæg, arbejdstillæg, produktionstillæg, bonus (der har et betydeligt produktivitetsfremmende incitament i lighed med akkordarbejde) o.l. samt normal betaling for overarbejds- og holddriftstimer og timer for forskudt arbejdstid.

 

Lønoplysning 2020 Timelønsarbejde

Kun relevant for virksomheder, som er medlem af arbejdsgiverorganisationerne TEKNIQ Arbejdsgiverne (dog kun medlemmer inden for bygge- og anlægsbrancher), DI Dansk Byggeri eller Danske Malermestre

Timer

Opsamling af samtlige præsterede timelønstimer inkl. over-, nat-, søn- og hellig- dags- samt holddriftstimer og timer på forskudt tid.

 Beløb

Løn ved timelønsarbejde. Lønnen indeholder grundløn, personlige tillæg, akkord- afsavnstillæg, arbejdstillæg, produktionstillæg, bonus o.l. samt normalbetaling for overarbejds- og holddriftstimer og timer for forskudt arbejdstid.